La Cooperativa L’Intreccio Società Cooperativa Sociale, offre principalmente servizi rivolti alla persona, prima infanzia e minori, cercando di fornire risposte concrete ed innovative in base ai bisogni emergenti dei propri territori di riferimento.
La Nostra Mission
L’Intreccio è una cooperativa di recente costituzione, nasce nel giugno 2020 con lo scopo di preservare e mantenere nel tempo dei posti di lavoro, in territori dove l’occupabilità non è sempre facilitata, in piena emergenza Covid 19.
La nostra mission quindi non può che portare avanti in maniera più articolata l’ideale originario; quello che ci prefiggiamo è quindi mantenere l’occupabilità delle persone all’interno dei territori, valorizzando i servizi alla persona come luoghi di relazione importanti e migliorando gli stessi in funzione dei cambiamenti sociali ad essi collegati.
Sosteniamo le relazioni sociali valorizzando le persone negli ambienti di lavoro con una particolare cura e sguardo pedagogico; sosteniamo una giusta genitorialità e accompagniamo le famiglie nella cura, crescita, comprensione ed educazione dei figli.
Nei nostri servizi si vuole valorizzare l’infanzia dando la giusta importanza ai minori come soggetti competenti e co-costruttori insieme ai nostri coordinatori, educatori, ausiliari, cuochi, operatori e volontari, del loro percorso di crescita.
Vogliamo rendere gli ambienti di lavoro luoghi di cura, di apprendimenti significativi, di scambio di saperi e relazioni tra adulti e bambini e tra bambini e bambini, luoghi significativi, esteticamente piacevoli, dove potersi affermare come persona, dove poter trovare risposte e dove poter crescere, professionalmente e fisiologicamente.
Abbiamo cura e rispetto per l’ambiente e divulghiamo una politica del riuso e del riciclo, contro lo spreco alimentare e contro l’abuso consumistico degli oggetti e dei prodotti.
Nei servizi all’infanzia in particolare proponiamo:
EGUAGLIANZA e IMPARZIALITA’. Nel senso che i nostri servizi sono accessibile a tutti senza distinzione di sesso, razza, lingua, religione, condizioni psico-fisiche, status;
CONTINUITA’. L’erogazione dei servizi è regolare e continua nel tempo secondo orari differenziati per servizio e per territorio;
PARTECIPAZIONE DELLE FAMIGLIE. Si cerca di coinvolgere le famiglie nel processo di crescita dei figli, improntando il lavoro ad uno spirito di collaborazione e co-partecipazione e richiedendo un feedback sull’erogazione dei servizi nell’ottica di un miglioramento continuo e un adattamento funzionale degli stessi alle mutazioni sociali e alle esigenze delle famiglie.
EFFICIENZA ed EFFICACIA. I servizi sono erogati mediante l’attivazione di percorsi e modalità che intendono garantire un rapporto ottimale tra risorse impiegate e risultati ottenuti. L’efficacia delle prestazioni è raggiunta attraverso la formazione permanente degli operatori, l’aggiornamento costante ed il confronto interno tra gli operatori;
La Cooperativa in generale si pone i seguenti macro obiettivi :
- Promuovere il miglioramento continuo interpretando al meglio i bisogni dei portatori di interesse e dei territori di riferimento
- Offrire luoghi di lavoro sensibili al benessere psicofisico delle lavoratrici/ lavoratori coniugando le esigenze delle/degli stesse/stessi con quelli dei servizi
- Valorizzare le risorse umane offrendo opportunità di miglioramento delle competenze personali, formazione e crescita personale e professionale
- Garantire il rispetto dei principali requisiti contrattuali e di legge
- Interagire con i territori al fine di promuovere servizi che offrano risposte adeguate alle esigenze degli utenti accolti, sostenendo in maniera consapevole e differenziata una politica di prevenzione al disagio, ed una presa in carico delle esigenze socio educative del territorio
- Offrire opportunità di riflessione sul ruolo genitoriale, auto-formazione, crescita, confronto tra adulti portatori d’esperienza e di competenze
A questo riguardo la Cooperativa ha scelto di implementare un sistema di gestione per la qualità in ossequio alla norma UNI EN ISO 9001:2015 al fine di garantire il soddisfacimento dei bisogni e le aspettative dei diversi portatori di interesse , intercettando le principali istanze del proprio contesto di riferimento per puntare al miglioramento continuo.
Il C.D.A.
Bruschetta Maria Grazia
Presidente in carica
Pedagogista
Mantovani Franco
Vice Presidente
Responsabile dei progetti sociali, tra cui Recupero Alimentare
